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La Provincia asegura que hay 15 municipios que oscilan el pleno empleo
En 2014, la Encuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo en Municipios (EIMTM) encomendada por Daniel Scioli, llegó al número record de 41 distritos relevados, lo que representa un 50 % más de encuestas que el año anterior. De acuerdo a estos relevamientos, se ratificó la estabilidad del empleo, incluso, alcanzando el pleno empleo en 15 distritos.
A lo largo de este año, se realizaron relevamientos en los partidos de Lincoln; Junín; Tres Arroyos; Hipólito Yrigoyen; Azul; Trenque Lauquen; Navarro; Patagones; Colón; San Nicolás; Partido de la Costa; Saladillo; Puán; Monte; González Chaves; Alvear; Balcarce; Coronel Suárez; Cañuelas; Suipacha; Carmen de Areco; Lobos; 25 de Mayo; Pehuajó; Olavarría; Lobería; Chivilcoy; Marcos Paz; Bolivar; Lezama; Las Heras; General Belgrano; Coronel Pringles; Chacabuco; Arrecifes; General Alvarado; Guaminí; Campana; Pinamar; Bragado y Villarino
“Desde el comienzo de la gestión a fines de 2007, el Gobierno de Daniel Scioli ha logrado importantes avances en materia económica que se evidenciaron en los principales indicadores, tales como el crecimiento del producto bruto, el aumento en el consumo privado y la caída en la tasa de desempleo”, explicó el titular de la cartera laboral, Oscar Cuartango.
Asimismo, puso de relieve que “esta estabilidad, es posible a partir de trabajar en forma articulada entre los tres niveles de gobierno, Nación, Provincia y Municipios y con el diálogo permanente con las distintas cámaras empresarias y sindicatos”.
Según proyecciones realizadas basadas en los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, el desempleo en la Provincia se ubica en torno al 8.61%. Ello implica un alto grado de estabilidad alcanzada en esta materia, dado que en los últimos años dicha tasa ha oscilado entre el 8 y 9 por ciento.
Este aspecto también se refleja a nivel local. Como consecuencia de las diversas realidades socio-productivas, tanto en nivel regional como sub-regional, el mercado de trabajo de la provincia de Buenos Aires presenta un mapa complejo y heterogéneo.
Por este motivo, la EIMTM aporta datos que permiten comprender las principales características del mercado de trabajo local y evaluar el impacto que generan en la población las políticas de empleo implementadas por la Provincia. Es decir, dicha herramienta brinda una información específica de los ocupados, desocupados, subocupados, inactivos y registración laboral.
Gracias a los últimos relevamientos llevados a cabo por la EIMTM, se puede decir que un número considerable de localidades de la Provincia presentan condiciones que oscilan el pleno empleo. Tal es el caso de 9 de Julio (3.4 %), Azul (5,4 %), Chacabuco (5 %), Chascomús (1.9 %), Coronel Suárez (5.9 %), General Belgrano (5,1 %), Guaminí (3 %), Las Flores ( 2.7 %), Lezama (4.3 %), Lobería (3.8 %), Pehuajó (4.1 %), Pinamar (4.7 %), Púan (5.6 %), Carmen de Areco (4.9 %) y Suipacha (5.1 %).
Cabe destacar, que el Gobierno de la Provincia es el único que cuenta con un programa integral de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA), el cual contribuye a favorecer la inclusión en el mercado laboral de los grupos más vulnerables, generando nuevos puestos de trabajo, preservando los existentes y regularizando el empleo no registrado.
De esta forma, es importante remarcar que de los distritos mencionados que tienen pleno empleo o están cerca de tenerlo, se entregaron 721 beneficios PREBA en Las Flores, 391 en Pinamar y 311 en Coronel Suárez entre 2009 y 2014.
A través del PREBA, la Provincia subsidia a cada empresa que toma un nuevo trabajador o registra uno ya existente con un monto equivalente a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil de manera que el mismo se actualiza todos los años.
Fuente: www.andigital.com.ar
