Según Roberto Di Lenarda «en el Gremio no recibimos ningún reclamo por la devolución de los descuentos por días de paro»
La Provincia de Buenos Aires había prometido pagarle a los docentes sin descontar los días de paro efectuados, y según las palabras de Roberto Di Lenarda, secretario adjunto de UEBA, “en el Gremio no recibimos ningún reclamo por la devolución de los descuentos por días de paro”.
En la paritaria las autoridades provinciales se comprometieron a pagar todos los descuentos desde Febrero a Mayo. En realidad el acuerdo fue pagar los 4 días de paro de Mayo y no efectivizar los 8 restantes. Algunos docentes arrecifeños se habrían quejado a través de las redes sociales porque cobraron con descuentos que serían de los días en que realizaron paro.
Di Lenarda reconoció que “se de esos reclamos, pero se hicieron mas que nada por Facebook. Nos devolvieron bien el dinero, y muchos al ver el recibo de sueldo ven descuentos de IOMA o IPS y creen que son por los paros”.
Consultado por Minuto Arrecifes sobre las formas de recuperar los contenidos no dictados a los alumnos debido al interrumpido calendario escolar, explicó que “en Primaria y Jardín son otros tiempos, y en Secundaria cada docente recuperará el tiempo en sus clases. El calendario ya está estirado, incluso es sabido que el 30 de diciembre seguimos tomando exámenes. Nunca existió, en Provincia, un alargamiento del calendario escolar, ese discurso funciona más como una amenaza que otra cosa”.
La primera negociación paritaria había cerrado con un decreto de 22.6 % de aumento en 3 cuotas, y la última de estas se iba a cobrar en Enero de 2014. Fue tal el rechazo a esta disposición que se tomaron numerosas medidas, entre ellas los 12 días de paro de trabajadores docentes. El acuerdo entre las partes llegó e incluye el compromiso a abonar los días de paro, mejoras en la bonificación por antigüedad y un aumento del 24.5 % a ser abonado en Septiembre de 2013.
BONIFICACION X ANTIGÜEDAD |
1 Años |
2 Años |
4 Años |
7 Años |
10 Años |
12 Años |
15 Años |
17 Años |
20 Años |
22 Años |
24 Años |
Porcentaje Actual | 10% | 20% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
NUEVA PROPUESTA(desde Julio) |
13% |
23% |
33% |
43% |
54% |
64% |
74% |
84% |
105% |
1 |